联系实际论述社会知觉中常见的归因偏差及归因偏差的克服。-南京自考网

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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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8

联系实际论述社会知觉中常见的归因偏差及归因偏差的克服。

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H同学在生活中能言善辩，但在大庭广众面前，却表现得很拘谨，不尽如人意。这种团体影响的行为效应是

A、社会助长效应
B、社会标准化倾向
C、社会顾虑倾向
D、社会惰化现象

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、平衡型
C、适度投资型
D、准交易契约型

“一损俱损，一荣俱荣”。这句话体现的组织功能是

A、整合功能
B、协调功能
C、维护利益功能
D、实现目标功能

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